"Michael Lischka und sein Team gehören zu der raren Sorte der Unternehmensberater, denen ich meine vollste Zufriedenheit aussprechen möchte. Seine Seminarkonzepte zeichnen sich dadurch aus, dass diese einfach in der Handhabung sind und trotzdem die komplexe Materie der Überzeugung verständlich präsentieren. Damit hat Michael Lischka eine echte Marktlücke in der Unternehmensberatung geschlossen und hebt sich von den Unterhaltungsveranstaltungen mit Bildungsverdacht seiner Mitbewerber ab. Das ganze econsult-Team ist begeistert."

"Ich dachte es wäre einfach die Zusammenarbeit mit Herrn Lischka zu beschreiben.

Einfach Worte wie eloquent, menschlich, effizient und dennoch einfühlsam verwenden und fertig. Herr Lischka wurde von uns engagiert um eine Kollegin zu coachen, er wurde gebrieft und traf sich mit der betreffenden Person. Doch danach fing die eigentliche Zusammenarbeit erst an. Denn Herr Lischka erkannte sehr schnell, dass mit dem Coaching der einen Person das Problem nicht gelöst werden kann. Eine sinnvolle und wirksame Lösung war nur möglich durch Coaching des Teams. Und genau diese Arbeitsweise von Herrn Lischka macht ihn so wertvoll für ein Unternehmen: offene Herangehensweise, „hinter die Kulissen blicken“, erfassen eines Problems, maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten und paßgenau mit den betreffenden Personen und dem Auftraggeber umsetzen. Dabei gelingt es ihm außerdem Vorbehalte und Skepsis der zu coachenden Personen mit einer angenehm kritischen und humorvollen Art zu überwinden.

Nicht zu vergessen ist auch, dass die gesamte Organisation von Terminabstimmung über Einladungen bis hin zur komplikationslosen Abrechnung vertrauensvoll in die Hände von Herrn Lischka und seiner Ehefrau gelegt werden kann. Diese Arbeiten in allen oft so bürokratischen Angelegenheiten wurden uns schnell, unkompliziert und mit einem freundlichen Lächeln abgenommen.

Das gecoachte Team konnte die erarbeiten Ergebnisse umsetzen, sie waren einfach in den Arbeitsalltag zu integrieren, basierten auf ihren eigenen Ansätzen und sind genau dadurch nachhaltig wirksam.“

"In meiner über 20-jährigen Zusammenarbeit habe ich Sie immer als fachlich versierten, menschlich kompetenten und jederzeit professionellen Ansprechpartner und Trainer erlebt.  

Leitbildumsetzung: Die Sensibilisierung aller MA und FK für ihr eigenes Verhalten sowie das leitbildgerechtes Agieren in der eigenen Kommunikation intern wie extern waren Zielsetzung der bankweiten Veranstaltungen. Die unterschiedlichen Zielgruppen, der adressatengerechte und praxisbezogene Kompetenzaufbau erforderte ein hohes Maß an didaktischen und methodischen Können Ihrerseits.  

Führungskräfte ACs: Es ist Ihnen gelungen, den AC-Beobachtern eine zentrale Bewertung der Führungskompetenz MA-Gespräch bei den Bewerbern zu ermöglichen. Sie haben dabei die explizite Akzeptanz und hohe Anerkennung Ihrer Leistung von den Vertriebsführungskräften erhalten.  

Neues Filialkonzept: Sie waren durch Ihre außergewöhnliche Aufgeschlossenheit, hohe digitale Affinität und psychologische Fachkenntnis ein wertvoller Sparringspartner für mich. Besonders geschätzt habe ich, dass Sie die zukunftsweisende PE-Maßnahme zielgerichtet und mit einem besonderen Maß an Abstimmungsbereitschaft mit den Auftraggebern in unserem Haus durchgeführt haben.  

PE-Maßnahmen für Nachwuchskräfte (Azubis/Duale Studenten): Über die gesamten 20 Jahre waren Sie Dozent in dieser Zielgruppe insbesondere zu den Themen: Arbeitsmethodik und Zeitmanagement , Verkaufstechnik und - optimierung Sie haben bei, einem sich Generationenbedingt, wandelnden TN-Kreis ( Generation X, Y, Z) - sich immer auf die Teilnehmer generationentypisch eingestellt und das Training adressatengerecht, lebendig und praxisorientiert gestaltet und durchgeführt. Besonders punkten konnten Sie bei unseren Auszubildenden über die - einfach, pragmatisch, nachvollziehbaren - psychologischen Erläuterung und Hintergründe zu menschlichem Verhalten. Sie besitzen hierzu eine ausgesprochene Expertise und Talent.